Innovación del patrimonio y la memoria formativa organizacional

La escuela virtual para la transformación social

Overview. A lo largo del ciclo de vida las empresas y organizaciones han invertido enormes esfuerzos en formación y capacitación corporativa dirigida al talento humano y colaboradores clave, que con el paso del tiempo, corre el riesgo de quedar desaprovechada o en desuso. Sin embargo, la memoria formativa y educativa de las organizaciones contiene un valor potencial representado por la inteligencia del liderazgo para su reutilización, actualización y aprovechamiento.

El reto. Ofrecer un servicio de consultoría especializada para la curaduría, restauración y relanzamiento de la memoria educativa organizacional de cursos y activos formativos empresariales reutilizables de alto valor para la actualización y capacitación del talento humano y colaboradores.


Resultados obtenidos. Hemos elaborado e implementado una estrategia de consultoría con la cual hemos sistematizado decenas de memorias educativas de nuestros clientes, acompañadas de escenarios de ajuste, modificación, rediseño y/o creación de nuevos productos, para una toma de decisiones estratégica de alto valor en beneficio de la salud organizacional, sus indicadores clave de desempeño o propósitos comerciales.

QUÉ PODEMOS HACER POR TI

Soluciones estratégicas e innovadoras que desafían a las personas a transformar sus recursos en fuerzas que generen valor.

Nos apasiona crear impacto relevante en los ámbitos de interés de nuestro ecosistema de aliados y clientes, a través de nuestras líneas de acción:
  • Consultoría y gestión de proyectos: Materializamos proyectos, desde la ideación hasta su implementación, que generen impacto positivo con los estándares más altos en la gestión del riesgo.
  • Cultura y Power Skills: Es un portafolio de experiencias vivenciales y gentiles, que basados en nuestro enfoque de Cultura de Rendimiento, han sido especialmente diseñadas para que las personas transfieran, afronten y superen los desafíos de un mundo caracterizado por ecosistemas de mercado dinámicos y cambiantes:
    1. Liderazgo: Cultura de Rendimiento.
    2. Innovación: Acelera con Discovery.
    3. Formación corporativa: Laboratorio de habilidades.
    4. Transición cultural: Transformación y cambio.

¡ACELERAMOS CONTIGO!